为加强会计基础管理，规范业务操作，提高会计队伍整体素质。6月28日，吴起农合行召开会计月度例会暨薪酬解读培训会。副行长刘彩云、财务会计部及各机构会计主管共计24人参加会议，会议由财务会计部经理任静主持。

      会上，财务会计部呼杰杰组织学习了《省联社办公室印发吴刚副主任在全省农村合作金融机构2023年会计运营工作会议上讲话的通知》等10个文件，解读了薪酬制度实施中的关键点、常见问题及对策，通过会计主管再培训，让全体职工了解职工薪酬的构成、考核方式、兑现时效等，真正发挥薪酬激励作用，进而促进各项业务稳步发展。

      清算中心、事后监督中心、授权中心就6月份各项工作进行了通报，要求各机构加强现金机具管理，定期上交残损币及假币，按时上报冠字号码备份记录；加强会计档案管理，规范网点传票封面，严格按照要求装订个人开户资料。

      最后，副行长刘彩云对本次会议进行总结，并提出具体工作要求：一是加强学习钻研，努力提升自己。会计人员作为网点员工学习的执行者和传导者，要加强自身学习，提升本领，吃透规章制度，坚持学以致用，切实发挥好会计管理作用。二是加强资金链治理，堵塞风险漏洞。严格落实涉案账户“零容忍”要求，严防开户环节风险，落实账户实名制规范，引导客户增强防范意识，重点加强非柜面渠道业务监测，建立长效回访机制，全力遏制电信网络诈骗。三是加强风险防控，严防操作风险。财务会计部要创新检查方式，拓展检查覆盖面，实现“横向到边、纵向到底”目标，努力提升检查效果和质量。强化制度约束，落实业务条线检查、督查职责,积极开展重点业务领域、关键风险点的检查指导,并对重点内容整改情况进行“回头看”，巩固检查成效，提高内控合规管理水平。

      本次会计例会内容丰富、重点突出、贴合实际，深度剖析了当前会计管理工作中存在的问题，明确了下一步工作重点，进一步统一了思想认识、增强了责任意识，对提升全行会计主管人员素质、提高会计工作质量、保障内控制度落地、加强会计基础工作起到了有力的推动作用。