主题教育开展以来，交通银行延安分行深入践行“四下基层”工作制度，采取“走进网点、走进企业、走进社区”的“三走进”方式，突出问题导向开展调查研究，走好新时代党的群众路线。

    一是走进网点，摸清摸透员工诉求。聚焦5个调研课题和业务发展痛点，党委班子成员先后4次到网点调研，收集各类意见建议38条。通过条线座谈、个别谈话、“云数通”平台、“微信小程序”问卷等方式，自下而上征集员工公积金缴存地、工装清洗、重点项目储备、综合化转型等方面意见建议7条，为整改整治和调研成果转化等工作打牢基础。

    二是走进企业，找准找实客户需求。聚焦延安社会经济的重点领域和薄弱环节，围绕制造业中长期贷款、科技金融和民营经济，主动走进部分专精特新企业，深入挖掘客户融资需求。先后走进某科技集团、某新燃气公司等4个企业，现场申请“普惠e贷·科技易贸”1户，初步达成授信意向1500万元，现场办公及时解决客户的融资需求问题。

    三是走进社区，暖心呼应群众关切。分行党委班子成员以党员领导干部进社区“双报到”为契机，到分行所在地北关街社区，现场了解社区群众在金融服务方面的需求，倾听社区对我行服务的意见建议，并看望慰问辖区内2户困难家庭，切实让群众感受到开展主题教育带来的新气候新变化，感受到身边交行人的温暖力量。