工行延安分行党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神，认真落实新时代党的建设总要求，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作，以全面从严治党引领全面从严治行，推动全面从严治党、全面从严治行向纵深发展，促进全行广大干部员工进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
         一是不断强化清廉金融文化融合。工行延安分行坚持把推进清廉金融文化建设与加强金融领域意识形态工作和党史学习教育有机结合。分行党委班子带头开展学习，把清廉文化内容融入到中心组学习中，开展中心组学习7次,各基层党支部也通过专题学习等形式学习宣传清廉金融文化。同时积极发挥延安红色资源优势，组织全行开展特色党日活动,追寻红色历史党建活动与学习老一辈革命家廉洁故事相结合的清廉文化建设学习教育活动，通过参观革命旧址或专题党课方式，深入挖掘延安红色故事，弘扬延安时期党的清廉为民良好作风，将学党史、强党建、树清廉深度融合，推动红色基因传承，引导全行认真贯彻落实中央八项规定精神弛而不息推进作风建设。分行党委组织各级党支部书记前往延安革命纪念馆和杨家岭革命旧址开展了“七一”主题党日活动，参观学习《伟大历程——中共中央在延安十三年历史陈列》，追寻总书记足迹，重温入党誓词，聆听“弘扬延安精神 凝聚奋斗力量”主题党课，深入学习贯彻党的二十大精神，传承红色基因，赓续红色血脉，激发党员干部团结奋进的力量。
         二是营造清廉金融文化氛围。通过制作发放清廉金融文化海报、运用网点LED屏、厅堂电视、办公区域文化墙等方式，将通俗易懂、朗朗上口的清廉金融文化宣传口号进行宣传，扩大清廉金融文化宣传覆盖面，引起社会共鸣。各支行通过召开晨夕会形式，宣传清廉金融文化建设重要内容思想，在员工中营造创建清廉金融文化建设的浓厚氛围。分行本部办公区域布置了“廉洁文化墙”，鼓励全行员工积极撰写清廉文化信息，通过上级行建设的“明规守纪 廉洁从业”网讯专栏发布，同时充分利用延安融媒体中心、新浪延安、今日头条等媒体加强外宣，营造了良好的清廉金融文化氛围。创建“清风”微信工作群，常态化编发廉洁故事、通报案例，分享清廉文化内容，加强对员工思想教育，引导全行员工增强对清廉金融文化理念的认同感，进一步用来指导实际工作。
         三是持续推进清廉从业规范。为强化员工政治素养、职业操守和道德素质的培养，根据上级行安排部署，组织开展了廉洁文化建设情况问卷调查，全行500余人参与此次问卷调查。引导全员全面学习掌握清廉从业规范要求，自觉遵守行业规范，勤勉尽责、清正廉洁，保持良好的职业操守和工作作风，坚守清正廉洁纪律底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，加强行业自律，增强学习的积极性和主动性，用清廉从业理念武装头脑，促使员工形成清廉从业自觉，持续推进全行清廉金融文化建设。