为全面贯彻落实省联社2023年工作会议精神，紧紧围绕“12421”工作总要求，坚定不移推进“增户扩面”工程，实现业务高质量发展。5月6日至10日，吴起农合行组织开展为期5天的“扩户增量”外拓营销培训活动，为“大干七十天”扩户增量劳动竞赛筑牢基础，全员业务外拓营销技能全面得到提升。

5月6日，信贷条线人员在总行二楼会议室集中参加理论知识培训，专业老师从市场调研、营销理念、方法技巧等方面细心讲解，分组交流互动、研究策略，明确群里晒动态、成果大比拼、过程有管控、关键动作要到位的培训注意事项和积分规则。

5月7日至10日，参训人员分9组深入到辖区内村镇、单位、商户、社区街道等，积极外拓营销，外拓人员在微信交流群里实时分享营销成果，每天下午6点在合行二楼会议室参加集体夕会，针对当日营销情况，认真总结经验技巧和不足。  

5月10日上午，培训团队向吴起农合行反馈情况，领导班子及相关业务条线部门参加，提出了后续固化建议。下午4点，召开外拓营销训练营总结大会暨“大干七十天”扩户增量劳动竞赛推进会，培训导师对5天的辅导培训进行了全面总结，肯定成绩、总结不足、提出对策，表彰了6名优秀营销员工和2家优秀营销网点，详细解读了外拓营销后期固化方案，提出下一步工作方向。

最后，行长刘忠元对本次培训成效予以肯定，向培训方表示感谢，向参训人员表示慰问，要求全面总结培训成效，持之以恒提升固化，针对下一阶段的工作提出三点要求：一是进一步提高思想认识，主动营销走访客户是当前业务发展的基本要求，是稳固市场阵地的必然选择，更是求生存、谋发展的迫切需要。二是进一步转变工作作风。制定详细可行的目标措施，客户经理要做好营销前的准备工作，总行层面要做好指导、协调、服务，各网点全力配合职能部门固化。三是进一步强化制度保障。严格落实后续精准固化方案，建立可持续的三级过程管控机制，专人跟踪管理，坚持PK、分享感悟，不打折扣地抓好落实，为全年工作开启新局。

本次外拓营销培训，全面增强了客户经理的思想意识，营销理念和方法技巧全面提升。下一步，吴起农合行将重点抓好后续固化，进一步细化工作，完善机制，集中精力抓好过程管控，确保人人有目标、人人有担当，全面营造工作氛围和员工凝聚力，确保“大干七十天”扩户增量劳动竞赛圆满收官。